西安兵马俑在线9月9日讯 合影留念 钟欣 摄
中新网合肥9月9日电 (赵强 吴芳)“合肥市首届人力资源开发与合作·中-德国际论坛”8日在合肥国际人才城举办，来自中德人力资源领域的知名专家、人力资源机构及企业人力资源负责人百余人参加。
交流互动 钟欣 摄
安徽省外国专家局局长潘亚群表示，现在的合肥乃至安徽正处于科学发展、奋力崛起的关键时期。近年来，集聚到合肥的国际人才越来越多。今年，合肥市又被评为外国人眼中最有魅力的10大城市之一。合肥综合性国家科学中心获批建设后，意味着合肥已经站在更高的层次上参与全球科技竞争与合作。
潘亚群说，安徽与德国经济互补性强，产业契合度高，合作前景大。皖德合作正向纵深发展，在智能交通、装备制造、汽车、环保、职业教育等领域与德合作呈现出多点开花态势。安徽省外专局每年引进长期在皖工作的德国专家一百余人次，仅次于美国。
合肥市人力资源和社会保障局局长吴松保表示，过去几年来企业发展对人才需求的多样化、精细化，人力资源服务行业成为由国家确定的生产性服务业重点领域。此次“合肥市首届人力资源开发与合作·中-德国际论坛”契合国家发展需求，促进了该市人力资源行业国际化发展。
当日，论坛邀请了德国人力资源领域的知名专家——德国联邦劳动社会保障部综合人资委主席密歇尔·斯密特和德国杜塞多夫大学教授马提亚斯·麦斯纳，以及国内人力资源领域知名的资深研究专家上海人才服务业协会秘书长朱庆阳和中国人民大学劳动人事院副院长周文霞。
几位专家分别从《人力资源的开发选拔、技能培养、资质鉴定》、《以德国为例的人口变化与养老保障体制的改革》、《人力资源服务业政策支持》、《人力资源管理面临的问题于挑战》等几个课题对国际及国内人力资源和社会保障体系深入分析探讨。(完)
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