云南怒江2017年立案审查233件 处分225人

怒江州坚持纪严于法、纪在法前，用“六大纪律”衡量党员干部的行为。坚决纠正片面强调监督执纪“四种形态”之间数字比例的认识，坚持实事求是，严格把握尺度标准，该教育挽救的教育挽救，该深查细究的绝不放过，防止执纪弹性过大，大事化小、小事化了。开展州管干部谈话函询17件，严格执行党委、纪委负责人“签字背书”程序，督促谈话函询对象在民主生活会上说明情况；加强对函询问题的核实，防止一函了之。

怒江州制定出台《关于规范谈话安全的工作意见》《关于谈话室管理使用的规定》《纪律检查机关“走读式”谈话安全工作规定(试行)》，对机关执纪审查作出规范。开展3次纪律审查工作自检自查和“回头看”，共排查执纪审查安全风险点18个，“走读式”谈话风险点26个，提出整改意见12项，不断提升执纪审查的规范性、安全性。组织开展全州纪律审查医学急救理论知识和技能操作培训，全州500余名纪检监察干部参加了培训。

怒江州各级纪检监察机关以十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部等“三类人”为重点，严肃查处了杨汶民、和卫忠、汪正军等典型案件。全州纪检监察机关共受理信访举报298件(次)，立案审查233件，给予党纪政纪处分225人，其中，县处级6人、乡科级37人。共回访教育18人，按期解除政纪处分8人，恢复党员权利1人。(完)

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